2018年1月2日，新年伊始，彭阳县中医院绩效管理和成本核算系统项目正式启动。按照院方的要求，本项目将在借鉴我公司在国内同性质、同规模医院绩效管理系统项目成功实施的经验基础上，结合彭阳县中医院自身的管理实际情况，定制化设计彭阳县中医院的绩效管理方案和成本核算方案。相信，在院方的正确指导和大力配合下，本项目必将取得成功，并成为彭阳县中医院医改工作的一项重大里程碑！
2018年11月2日由上海三慧医院管理中心独立自主开发的医院成本核算软件SHCV18.10版本经测试，软件各项指标达到预期目标，将在我司新的医院成本核算系统项目和医院绩效管理系统项目中投入使用。
医院成本核算软件SHCV18.10的开发目标重点是标准化医院成本核算的14张报表，使之完全满足医院财务制度对上报成本核算报表的各项要求。
医院成本核算软件SHCV18.10的投入使用将重新整合、优化各业务系统和管理系统的成本数据，大大提升成本核算报表生成的效率，并提高成本核算数据的准确性！
2018年11月2日由上海三慧医院管理中心独立自主开发的医院绩效管理软件SHPV18.20版本经测试，软件各项指标符合本次版本升级的目标，将在我司新的医院绩效管理软件项目中投入使用。
医院绩效管理软件SHPV18.20的开发主要立足于以下三个方面：如何更加有效地控制全院绩效工资总额？如何更加有效地控制医生、护士、医技、医辅、行政、后勤岗位之间的绩效工资差距？如何更加有效地控制同类科室之间的绩效工资差距？
医院绩效管理软件SHPV18.20版本的投入使用，将使医院绩效管理的智能化水平提高到一个新
2018年6月16日由上海三慧医院管理中心独立自主开发的医院绩效管理软件SHPV18.10版本经测试，软件各项指标符合版本升级的目标，将在我司新的医院绩效管理软件项目中投入使用。
医院绩效管理软件SHPV18.10的开发主要立足于以下四个方面：如何更加有效地调动职工的工作积极性和主动性；如何帮助医院和科室取得更好的经济效益，在DRGS医保支付模式下，如何帮助医院和科室有效的控制医疗费用；如何采取科学的方法将科室学科建设纳入绩效考核分配体系中来。
近期，广东省、重庆市、四川省、广西自治区、贵州省、青海省、宁夏自治区等地的10余家三级或二级医院绩效管理系统项目如火如荼的启动起来了。伴随着医院绩效考核分配方案的持续优化和绩效管理软件的迭代升级，我司的医院绩效咨询和绩效管理软件项目服务正成为越来越多客户的首选！我们一定不辜负客户对我司的厚望，引领客户医院绩效管理体系建设走在全国同行的前列！
上海三慧医院管理中心以科学的医院管理理念为指引，以七十余家医院绩效咨询和成本核算方案为基础，以促进医院生产力和管理水平提高为目标，自主开发了一套医院绩效管理软件和成本核算软件。我们的软件在所集成的医院绩效和成本核算最佳管理实践、可定制性、稳定性、安全性等方面，获得了医院用户的高度评价，颇具竞争力。
为更好地发展和服务全国各地客户，现面向全国诚招代理商：1、任何单位，或可以独立承担民事责任的个人，有意于医院绩效管理软件产品，并具有一定的市场能力，都可以申请成为我公司的销售代理商；2、“合作双赢”是发展
2018年1月23日，樟树市中医院绩效管理系统项目正式验收。按照上海三慧公司与樟树市中医院签订的医院绩效管理系统开发协议，根据医院绩效管理系统试运行的情况，医院绩效管理相关科室负责人和医院领导确认本项目正式验收。上海三慧医管的工作团队将继续在项目售后服务阶段为樟树市中医院提供高质量的服务！相信，樟树市中医院绩效管理系统的投入使用，将使樟树市中医院的科室运营管理精细化水平迈上一个新台阶，精准调动樟树市医院干部和职工的工作积极性和主动性，推动医院和科室不断实现跨越式发展！
2018年1月18日，毕节市第三人民医院绩效管理系统项目验收会议召开。廖院长介绍了项目背景、绩效管理系统成果，我公司咨询顾问金老师介绍了项目实施过程，并针对与会人员提出的问题进行了解答。廖院长代表医院对于本项目的实施成果给予了高度评价，参会代表一致同意验收本项目。上海三慧医管的工作团队将继续在项目售后服务阶段为毕节市第三人民医院提供高质量的服务！相信，毕节市第三人民绩效管理系统的投入使用，将使毕节市第三人民医院的科室运营管理精细化水平迈上一个新台阶，精准调动毕节市第三人民医院干部和职工的工作积极性和主动性
2017年8月25日，贵州省毕节市第一人民医院绩效管理系统正式交付使用。贵州省毕节市第一人民医院位于贵州省西北部，地处川、滇、黔三省结合处，始建于1937年8月，现已发展为一所集医疗、教学、科研、急救、健康和公共卫生保障为一体的三级甲等综合医院。医院现实际开放床位1400张，在职职工1700多人。经过前期业务数据的采集、医院绩效考核和分配方案的设计、医院各岗位绩效工资的核算测试后，项目各项工作成果达到医院应用要求，毕节市第一人民医院绩效管理系统正式交付使用。本项目的一大亮点是基于医疗行业特点的岗位绩效工资
2017年8月18日由上海三慧医院管理中心独立自主开发的医院绩效管理软件SHPV17.10版本经测试，软件各项指标符合版本升级的目标，将在我司新的医院绩效管理软件项目中投入使用。
医院绩效管理软件SHPV17.10遵循着“帮助医院管好科室，帮助科室管好员工”的设计理念，针对医改政策对医院绩效管理的新要求、新形势下医院科室运营管理的新要求、医院广大干部职工对医院绩效分配的新要求，结合我司专家顾问团队对现代医院绩效管理体系建设持续改进的深度洞察和独立见解，开发而成。
医院绩效管理软件SHPV17.
2017年6月16日，青海省循化县人民医院绩效管理系统项目正式启动。按照院方的要求，本项目将在借鉴我公司在青海省多家综合性医院绩效管理系统项目成功实施的经验基础上，根据循化县人民医院自身的管理需求，个性化设计循化县人民医院的绩效考核和分配方案。相信，在院方的指导和大力配合下，本项目必将取得成功，并成为循化县人民医院医改工作的一项重大里程碑！
【会议时间】2018年7月13日
【会议地点】成都市
【会议背景】
“成也绩效，败也绩效。”这是一位优秀三甲医院院长履职20年的医院管理感悟。建立科学高效的医院考核分配机制既是每一位医院管理者的美好愿望，又是每一位医院掌舵人的职责所在。为了能够让医院发展取得持续的成功，持续改进医院绩效考核分配机制是医院管理的永恒主题。